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EB2、EB3 绿卡申请流程-非法律建议

  1. EB2、EB3 绿卡申请指南

EB2职业移民绿卡和EB3职业移民绿卡是两种较为常见的,也是很多小伙伴拿到H1B之后的下一个目标。美国移民局把绿卡按照类别分配,EB2是职业移民的第二类优先,EB3是职业移民的第三类优先。两种职业绿卡都需要由雇主提交申请,并且申请程序一样。

  • EB2 绿卡 EB3 绿卡区别
  • 学历要求不同

EB2申请者需要拥有硕士或硕士以上学历,或者本科+5年工作经验;EB3申请者需要拥有本科或本科以上学历

  • EB2/EB3排期不同

EB2中有一类比较特殊,无需雇主支持,可以由个人自己申请,即“国家利益豁免NIW (National Interest Waiver)”移民申请。对美国做出贡献的人有资格申请,需要证明申请人将来会极大地有利于美国的国家利益。

  • EB2 职业移民绿卡申请

EB2职业移民绿卡申请中的工作必须是需要高等学位(或等同的学位+工作经验组合)的专业人才,受益人需要拥有所需的高等学位(硕士学位 或以上) 或 学士学位加5年以上该领域工作经验

  • 职业移民绿卡申请人家属

EB-2绿卡申请人配偶及21岁以下的子女可以分别以E-21及E-22类移民身份随申请人一同移民美国。申请人配偶在随申请人递交绿卡申请时,可以同时递交美国合法工作资格的申请。常规所需证明文件

  • 高等学位的证明

  • 学士学位证明+5年以上该领 域工作经验的证明(需要目前及之前相关雇主的说明信)

注:学位可以是美国取得,也可以是 外国取得的等同于美国学位的学历。

  • EB3职业移民绿卡申请

申请人作为专业人才可以申请EB3类职业移民绿卡。“专业人才”为某领域内拥有专业知识或专业技能的职业人士,并需要至少学士学位学历,可以是美国获取的学士学位或是外国取得的等同于美国学位的学历。

  • 申请人家属

申请人配偶可以以E34类移民身份随申请人一同移民美国。申请人配偶在随申请人递交绿卡申请时,可以同时递交美国合法工作资格的申请。申请人21岁以下子女可以以E35类移民身份随同移民。

  • 所需证明文件

必须拥有美国获取的学士学位或是外国取得的等同于美国学位的学历,并且学士学位是该职业领域的一般学历标准

  • 申请人从事的工作需证明没有合适的美国员工能够胜任
  • 学士学位为最低学位要求,不可使用低于学士学位的学历加工作经验的组合代替
  • EB2/EB3 绿卡申请流程

申请人与我们签署律师代理协议

  • 缴纳第一笔律师费
  • 律师助理email联系申请人
  • 律师及律师助理指导申请人准备EB2绿卡/EB3绿卡申请所需 信息、材料、文件
  • 律师助理收集申请所需信息、材料、文件
  • 向劳工部提交现行工资标准审批申请
  • ETA Form 9141, Application for Prevailing Wage Determination
  • 支付第二笔律师费
  • 招聘过程(“打广告”)

* 需三种以上媒介方式进行职位 招聘,并允许公司内部竞争。

  • 向美国劳工部申请PERM劳工证。成功获得PERM之后才能进行下一步申请,NIW可跳过PERM申请环节。
  • PERM的筹备和申请至关重要,在PERM正式提交之前,雇主需要确认这个申请岗位的工资标准,并且完成打广告环节,证明不能在美国公民和绿卡持有人中招聘到这个绿卡岗位需要的人才。
  • PERM获批后的180天内雇主需要提交这份绿卡的I-140申请,如果PERM被批准,绿卡排期是按递交PERM申请的那一天开始计算的,这也就定下了这份申请的PD优先日(Priority Date)。
  • ETA 9089, Application for Permanent Employment Certification
  • 支付第三笔律师费
  • 向移民局提交I-140职业移民资格申请
  • 需在PERM劳工证获得批准后180天内提交
  • EB-2和EB-3的I-140申请可以办理PP加急,缴纳$2,500可以在15天内拿到审理结果,NIW只有特定日期之前递交的申请才能申请加急。
  • 等待排期:对于中国大陆出生的申请人,EB-2和EB-3都需要等待几年不等的排期,等待排期期间大家需要自行维持合法身份,一般使用H-1B、O-1等工作签证比较常见。
  • 支付第四笔律师费(优先日到期)
  • 向移民局递交递交I-485身份转换申请 ,等到排期到来,即有了可用的绿卡名额后,如果人在美国境内才能递交I-485身份转换申请。在等待递交I-485时,I-485申请时可以同时申请新的EAD卡、回美证,用于等待绿卡最后审批时使用。
  • 如果人在美国境外,需要在美国驻海外使领馆申请移民签证,进入美国之后再拿绿卡。
  • EB2、EB3 绿卡申请费用

EB-2绿卡和EB-3绿卡的费用包括:

  • PERM申请:劳工部不收取费用,雇主需要花费大约$2,000-$3,500用于打广告环节。
  • I-140申请:移民局收取$700;
  • I-485申请:移民局收取$1,225,这其中包含了工卡和回美证;
  • 如果走海外领事馆流程移民签证费为$345;
  • 律师服务费:职业移民另一笔大花销是律师服务费,因为职业移民申请的复杂性和专业性,很少会有人选择DIY申请,各家律所、律师的收费也很不一样,从几千美元到上万美元不等。
  1. 注意点及常见问题
  2. 职业移民绿卡排期问题

美国政府为了鼓励移民的多样化,对某些国家的每年的移民数量有限额,限额是按照申请人出生地国家来规定的。出现排期的原因是该类移民申请人数多于绿卡名额,因此在这段时间内的规定名额用完后,申请人需要等待下一时段新的名额放出以后才能继续移民申请的程序,这个等待的时间就叫做“排期”。

EB2/EB3属于两种不同的绿卡种类,所以排期也是不一样的。最新出来的6月移民排期显示,EB2的排期至2013年6月1日,EB3的排期至2011年9月1日。但是这也并不能表示EB2的排期会一直比EB3短,因为经常会出现交替前进的情况。

EB2的申请人可用自己的本科学历申请EB3, 所以当EB3的排期比EB2短时,有些EB2的申请人会从EB2换到EB3;看到EB3排期短,又从EB3换回EB2。若想在EB2/EB3之间转换需要重新递交I-140(加急15天可办好),之所以可以换来换去是因为优先日(排期)永远是第一次递交PERM的那一天,重新递交I-140并不会重新排期。但是,小纽并不建议在EB2/EB3之间换来换去,因为排期是交替前进的。

  • 排期时身份问题

排期期间需要自己保持身份,大部分申请者会使用H1B,L1B或者L2保持身份。

  • EB2 / EB3排期哪个更快的问题

EB2 / EB3 属于两种不同的绿卡种类,所以排期也是不一样的。目前EB2的排期比EB3快很多,但也不能保证一直如此,因为经常会出现交替前进的情况。

  • 等排期期间换工作问题

在申请EB2/EB3前,如果递PERM时已经为现在的雇主工作,那么递交I-485后的180天才能换工作。简单来讲,就是等排期时不能换工作,递交I-485过了180天就可以换工作了。

2023年H1B申请概况

2023年移民局一共收到了780,884份H-1B网上注册,其中有效注册为758,994份,第一轮移民局共抽取了110,791份有效注册,粗略中签率为14.2%,有效中签率为14.6%,创造了自从有H-1B抽签程序以来的史低。

另外今年仅有一份注册的注册人数为350,103,多份注册为408,891份。

7月31日完成了今年H-1B二轮抽签之后,移民局更新的数据显示:二轮移民局再次抽取了77,600份有效注册,这样2023年H-1B两轮抽签移民局一共抽取了188,400份有效注册。

H1B中签率问题

截止到目前今年H-1B两轮抽签下来,合计粗略中签率为24.1%,有效中签率为24.9%。
H1B工作签证
H1B签证是一种非移民签证,是专门为在美国工作的人员设计。申请美国H1B签证的首要条件就是雇主为雇员申请。 并且雇员最低必须拥有学士学位或者同等学历。 一般情况下H1B受益人可以在美国工作六年。

H1B签证名额
每一财政年,常规的H1B签证名额有65,000个(其中的6,800个名额是保留给智利和新加坡公民的),另有20,000个名额是提供给美国取得的硕⼠及以上学位申请⼈的。所以H1B抽签的总共名额是85,000个。

H1B申请要求
1. 雇主、公司
公司为美国注册的公司,并能证明有实际业务、某职位需要雇佣职员、公司有足够的财力可以支付外籍员工的工资,就可以为职员申请H1B美国工作签证。

2. 雇员
H1B签证申请必须证明雇佣关系的存在,即H1B签证的持有者需为公司雇员而非公司持有者。只要能证明您的学历背景与公司的性质和所在的职位相符合,就可以申请H1B工作签证。根据申请人的职位以及所在地的不同,会有一个现行工资标准(prevailing wage),雇主须承诺在H1B生效后支付的薪资需要至少达到现行工资标准。

现行工资标准和确定方法
“现行工资标准”指的时在该份工作处于的地区内,从事相同或相似的工作的工人的平均工资水平。

H1B雇员所获得的报酬需高于以下两条标准:

公司其他类似资格的员工的工资,或
该工作处于的地区的现行工资标准
影响现行工资标准的几个因素为职位、教育背景要求和工作经验要求、工作描述、工作地点、雇主性质。

标准查询 http://www.flcdatacenter.com/

H1B申请流程

2023 H1B抽签新规
2023年H-1B签证申请规则与2022年保持一致。

现在既然已经确定2023年抽签类H-1B规则不变,极大几率整个H-1B申请时间线也会参考2022年。

2023 最新H1B流程请见2023 H1B申请、H1B电子注册、H1B抽签流程全讲解

H1B签证材料

  • H1B签证材料(公司)
  • 申请信(Petition Letter)来说明雇佣该员工的需要。公司可以选择有资质的律师帮助办理外籍员工的H1B
  • 公司介绍册或者其它宣传材料
  • 公司财务文件(证明有足够的财力支付外籍员工的薪资)
  • 如果公司之前从来没有申请过H-1B签证,还需要提交一份IRS的税号文件(EIN)
  • H1B材料(申请受益人, beneficiary):
  • 所有护照的扫描件(包含照片页和签证页)
  • 所有学士学位或更高学位的复印件(如果不是英语文件,需要翻译成英文)
  • 所有大学成绩单的复印件(如果不是英语文件,需要翻译成英文)
  • 在美的身份证明,如F-1签证复印件和所有的I-20; J-1签证复印件及DS-2019
  • I-94表
  • EAD 卡(若有)
  • 简历复印件(填写表格时会用到,最后不会上交给移民局)
  • 若雇员持H-1B签证,需提供近期以来最新的三张工资单

H1B申请费用
1. 电子注册费用: 10美元

2. USCIS申请费用

  • 公司少于25位员工: 1710美元
  • 公司多于25位员工: 2460美元

3. 律师费用

  • 2500美元-4000美元

4. RFE (如适用)

1500美元-2000美元

5. 加急处理案件

额外缴纳$2,500美元

(递交H1B申请时,需把H1B的申请费和加急处理费分开支付,如两张支票,不能一起支付)

EB1A文件清单

一份EB1A申请应当包括以下这些申请表格、一封申请信、和充足的支持性证据。

申请表格和申请信:
I-140职业移民申请表格;

G-28律师代理表格,

适用于申请人聘请律师代为申请EB1A的情况,如果申请人自行申请不必提交G-28;

I-907加急处理(Premium Processing)申请表格,

适用于申请人希望移民局在15天内将EB1A申请审阅完毕给出结果的情况;

一封申请信:

申请信的作用是整合所有证据,向移民局解释为什么申请人满足EB1A的各项要求,所以申请应当被批准。

支持性证据:
申请人需要提供下列由EB1A特殊人才移民法律法规所要求的重要证据。这些证据不一定全部适用于每一位申请人的个人情况和经历,申请人请根据个人情况,尽量齐全地提供这些证据。如果您有其他未在下面列出但是能充分证明您的特殊成就的证据也请尽量提供,例如参与国家级部委级或国际合作项目,或出席国际会议等。

A. 如果申请人曾获得过国际性的重大成就,例如:普利策奖,奥斯卡奖,奥林匹克奖牌,请提供:
能证明奖项是申请人所在领域内的世界顶级大奖的证据;

获得的奖牌、奖杯、奖状、奖金等能证明申请人获奖事实的证据,例如:

获奖证书的复印件,

奖牌、奖杯的照片,

颁奖机构公开宣布获奖者的相关材料;

颁奖的标准细则和其他能证明“奖项基于特殊成就颁发”的证据;

国际主流媒体对所获奖项的报道;

对颁奖机构和颁奖嘉宾的名望的介绍;

对其他国际著名获奖人的介绍;

能证明参赛者来自世界各地的证据。

B1. 如果申请人获得过知名度稍低一些的国家性或国际性奖项,请提供:
颁奖的标准细则和其他能证明“奖项基于领域内的卓越成就颁发”的证据;

能证明奖项重要性和奖项的国家性或国际性认知度的证据,例如国家级或国际级媒体的报道;

获得的奖牌、奖杯、奖状、奖金等能证明申请人获奖事实的证据;

获奖证书的复印件,

奖牌、奖杯的照片,

颁奖机构公开宣布获奖者的证据,例如报刊或网页上的专版;

对颁奖机构和颁奖嘉宾的名望的介绍;

参赛或参选资格的具体规定,是否有地域限制或其他限制;

国家或国际主流媒体对所获奖项的报道;

对其他前获奖人的介绍;

奖项每年颁发的数量。

B2. 如果申请人被其领域内的著名国内或国际专家审查并批准加入了只接收特殊贡献人士的专业协会,请提供:
协会章程中讨论入会标准的章节和其他能证明特殊成就是入会的必要条件的证据;

能证明审查和批准申请人加入协会的是著名国内或国际专家的证据;

解释了协会的目标、任务、或目标会员是哪些人的文件。

B3. 如果申请人就其工作被专业性媒体或主流媒体报道过,请提供:
完整的媒体报道本身,并且应当包括以下信息;

标题、日期、作者是谁,

媒体的发行量、阅读量、发行范围或其他能证明媒体报道被大规模流通的类似证据,

媒体报道的目标读者或观众是哪些人;

能证明媒体报道主要是关于申请人和申请人在其领域内的工作的证据。

B4. 如果申请人以个人或评审团成员身份,做过其领域内他人工作的评委,请提供:
申请人评审工作的文字或影音记录或其他能证明他(她)的确以评委或裁判身份完成了评判工作的证据;

来自主办方的邀请信和感谢信,具体描述选择申请人作为评审是基于他(她)的“特殊才能”和“国家性或世界性声誉”;

主流媒体对评委工作的报道;

其他评委的介绍材料和其他能说明被邀请的评委是业内精英的证据;

主办方和比赛的介绍材料,突出说明比赛的国内或国际影响力,以及评委是否必须是业内特殊人士。

B5. 如果申请人的原创科学、学术、艺术、体育、或与商务有关的贡献在其领域内影响重大,请提供:
能客观证明申请人在一个领域已经做出原创重大贡献的资料,例如已被广泛应用的专利或其他重大科技成果;

能证明在一个领域内人们将申请人的贡献看待得很重要的证据;

讨论申请人的原创重大贡献的专家证词或信件;

能证明申请人的原创重大贡献引起了广泛的公开评论或者被广泛引用的证据;

能证明申请人的工作被其他人所应用推广的证据。包括但不限于:

授权他人使用申请人成果的协议,

正在使用中的对一个领域而言重要的专利。

注意:信件和证词,必须尽可能详尽的描述申请人的贡献,并且必须具体解释为何贡献是原创和重大的,请避免一般性地陈述“申请人的贡献是重要的”。

B6. 如果申请人在专业性的或主流的行业出版物或其他主流媒体发表过学术文章,请提供:
申请人所发表的全部学术文章的节选,包括下列内容:

标题页,

指出申请人是作者,及是第几作者的页面,

指出发表文章的期刊名称的页面;

申请人从学术文章引用量查询网站(例如SciFinder、GoogleScholar、ISI Web of Knowledge、Scopus、PubMed、中国科学引文数据库、和中国知网CNKI)得到的引用量查询结果(排除申请人对自己文章的引用后),显示下列信息:

申请人是哪些文章的作者、这些文章的标题、和发表这些文章的期刊,

申请人的h指数和i-10指数(如果有);

能证明申请人的学术文章的目标读者是特定领域内的专家学者的文件,例如第三方对该学术期刊的评论;

能证明发表申请人文章的学术期刊或媒体是国家性或国际性的专业、行业性、或其他主流媒体的文件,例如:

发行量、阅读量、或其他能证明大规模流通的证据,

期刊的排名(可以在com等网站查询)及影响因数(通常可以在该期刊的网站上和Tomson Reuters Journal Citation Reports上查到);

B7. 如果申请人的作品曾在艺术展览或展示中被展出过,请提供:
能证明申请人是艺术品的作者或者主创的证据;

申请人创作的艺术品的销售记录;

能证明展出作品的场所或媒介(包括虚拟的)是艺术性的展览或展示的证据,例如博物馆的介绍材料;

申请人创作的艺术品的宣传材料;

艺术展览或展示的宣传材料。

B8. 如果申请人曾在声誉卓著的组织或机构中扮演过领导或关键角色,请提供:
能证明申请人的职位和具体职责的文件;

组织或机构的人员结构图或类似文件,显示申请人在其中所处的位置;

能证明申请人的贡献对所在的组织或机构整体的活动和成果极为重要的文件;

来自对申请人所扮演的角色的重要性很了解的现雇主或前雇主的信件,包含以下重要信息:

具体而有效地说明为什么申请人扮演的是领导或关键角色,

将申请人达成的特定任务或成就与同一领域内的同行进行比较;

能证明申请人所在组织或机构拥有卓著的声誉的证据,例如:

媒体报道,

组织或机构的排名。

B9. 如果与同行相比申请人提供的服务已经获得了很高的薪水或其他高昂的的报酬,请提供:
申请人获得了高收入那些年的税务表格和其他类似文件;

媒体对其他同行获得高收入的报道;

可信的专业机构编纂的领域内获得顶薪的人员名单;

来自以下或其他可靠来源的,对申请人工作所在国相同职位人士的薪酬调查和比较报告:

美国的美国劳工统计局、劳工部的职业生涯一站式网站、劳工部外籍劳工证办公室的在线工资资料馆 ,

中国的职友集,

媒体报道等其他来源;

证明雇主支付申请人高于薪酬统计数据的高薪水的正当性的文件;

B10. 如果有票房收据或记录、卡带、光碟、或视频销售记录等证据证明,申请人在表演艺术方面获得了商业成功,请提供:
电影、舞蹈、演唱会等演出的票房收据或其他票房记录;

唱片、DVD或其他音频或视频制品的销售票据或其他能证明发行量的记录。

C. 其他能证明B1~B10的类似证据。
如果申请人还有其他成就与上述十个类别的描述不完全匹配但是有可比性,也可以提供相应的具体证据。

D. 请尽量准备五到七封由同行业专家出具的推荐信。
移民局更注重由与您本人并无工作或者私人关系的专家所写的推荐信,因为这样的信会显得更加客观。因此我们希望您除了直接的上级同事之外,还能够找到和您没有直接关系的推荐人。这些推荐信的内容应当包括:

有理有据地具体论述申请人如何满足了以上A~C类证据中的部分或全部;

申请人为什么在其领域内拥有特殊能力,享有持续的国内或国际声誉,已经跃升为其领域内最顶尖的少数人;以及

申请人为什么有望令美国实质受益。

E. 申请人请务必提供能证明您在来美后会在拥有特殊能力的领域继续工作的证据,包括:
来自现雇主或前雇主的信件显示申请人会在美国继续同一个领域的工作;

申请人已签订的雇佣合同显示申请人会在美国继续同一个的工作;

申请人自己书写的解释他(她)计划如何在美国继续同领域工作的陈述。

F.最后,申请人需要提供以下个人资料及与移民身份有关的文件:
申请人的简历;

申请人的学位证书和成绩单;

申请人获得的专业证书和资格证明;

申请人目前和以前在其拥有特殊能力的领域工作时的雇佣合同或工作邀请;

申请人移民身份和状态的有关文件,包括但不限于:

护照首页及美国签证页的复印件,

其他移民方面的相关文件,包括但不限于:全部I-94,I-797A,和I-20。

注意:根据移民局规定,所有非英文材料都需要提供完整的英文翻译,并由翻译人员提供其签字的保证书,保证翻译的完整性、准确性、和翻译人员有能胜任翻译工作的能力。申请人可以选择自行翻译或由我们雇佣翻译公司为您翻译。如果您选择后者,请提前告知我们,以预留出翻译工作所需要的时间。

2023年H1B 最新签证费

截止至 2023 年,H1B 签证的总费用在 1,700 美元到 6,500 美元之间。10美元的注册费是抽签之前唯一要交的费用。其余具体金额根据不同的加急处理费、律师费和行业标准工资决定

H1B签证申请费用如下:
H1B申请费 – 10美元 (由雇主支付)

I-129 申请费 – 460美元 (由雇主支付)

ACWIA(美国竞争力和劳动力改善法案)培训费 (由雇主支付)

750 美元(<25 个员工)

1,500 美元(>25 个员工)

欺诈预防和检测费 – 500 美元(由雇主支付)

公法 114 – 113 费用(适用于员工人数超过 50 人且其中一半为 H1B 或 L1 签证持有人的公司)- 4,000 美元(由雇主支付)

(可选)H-1B 加急服务费 – 2,500 美元(由雇主或员工支付)