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-B签入境后是否能转为H-1B？

每年春季，大量外籍专业人士通过H-1B抽签寻求赴美工作机会。一些申请人在抽签结果公布前后，以B1/B2旅游/商务签证入境美国，等待中签及后续流程。这时，一个常见而敏感的问题便出现了：

如果我在5月以B签证入境美国，6月雇主为我提交了H-1B申请，我可以选择“境内转身份”（Change of Status, 简称COS）吗？

答案是：可以，但必须谨慎操作，严格符合移民法规与政策导向。

法律依据：非移民身份转换的可行性

根据《移民与国籍法》第248条（INA §248），在美国境内合法停留的非移民签证持有人，可申请身份转换（COS），包括从B1/B2身份转为H-1B。但必须满足以下条件：

• 在I-94有效期内提出申请；
• 未违反当前身份（如非法工作）；
• 当前身份未标记“禁止身份转换”（如WT/WB签证豁免类）；
• 申请人无欺诈或虚假陈述历史。

若满足以上条件，B签持有人可通过雇主提交I-129表格，并在表格中勾选“Change of Status”，申请在10月1日开始转换为H-1B身份。

关键时间安排：遵守“90天规则”防范入境欺诈嫌疑

虽然法律允许境内COS，但移民局在实务中高度关注申请人的“入境意图”。如果您入境时间距COS申请太近，可能会被认定为入境时即有移民或工作意图，涉嫌“入境欺诈”（misrepresentation）。

🔎 什么是“90天规则”？

美国国务院旧版《外交事务手册》（FAM）曾采用“30/60/90天规则”来推定非移民入境后的行为是否违背原身份：

虽然移民局未公开承认遵循该规则，但实践中仍广泛参照。因此，最稳妥的做法是：入境后等待满90天，再提交COS申请。

实务操作建议与战略选择

情形一：时间充足，等待90天再申请

如果申请人持B签于5月初入境，且H-1B申请截止前还有时间，建议：

• 在8月（满90天后）提交I-129和COS；
• 附律师说明函，明确入境原目的为短期探亲或旅游，中签后才决定留美工作。

此方案风险最低，建议优先考虑。

情形二：需尽早提交申请（如6月）

若必须于入境后30-60天内提交COS申请，务必：

• 提交详细声明解释中签后的意图改变；
• 附雇主说明信与律师说明信；
• 明确无入境欺诈或隐瞒意图。

此类案件的成功率取决于材料完整性与案件说服力。

情形三：不申请COS，改为领馆签证

如果担心身份转换申请被拒，也可：

• 在I-129表格中不勾选“Change of Status”；
• 待H-1B批准后，出境至美国驻外领馆签证；
• 签证获批后以H-1B身份重新入境。

该方案适用于签证背景稳定者，或原B签在美停留时间即将届满者。

风险防控提示

B1/B2签证入境后转为H-1B身份，在法律上是可行的，但需要审慎处理入境意图、时间安排及材料准备。特别是在当前移民执法趋严的背景下，身份转换操作不当可能导致申请被拒，甚至影响将来签证与入境记录。

因此，我们强烈建议申请人及其雇主在进行境内身份转换前，先行咨询移民律师，制定个性化且合规的策略。

联系我们：获取一对一评估与文书协助

Wang Law LLC 大为律师事务所在美国和加拿大设有办事处，拥有丰富的H-1B及其他非移民签证实务经验。我们提供：

• 身份转换方案评估
• 律师说明函撰写
• 雇主支持文件准备
• H-1B抽签全流程协助

欢迎联系我们获取专业法律支持。

美国办公室
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许多H-1B签证持有人在成功获签后顺利入境美国，却发现自己的I-94停留期限远短于I-797批准时间。常见原因之一，就是护照的有效期不足。这类情况虽然不罕见，但若未及时处理，可能会影响在美合法身份、工作资格，甚至导致逾期滞留。

为什么I-94有效期比H-1B批准短？

根据美国移民法规和CBP（海关与边境保护局）的标准操作：

外国人持非移民签证入境时，其在美停留期限不得超过护照有效期。
——8 C.F.R. § 214.1(a)(3)

因此，如果你的H-1B批准信（I-797）有效期是到2026年，但你入境时护照只有效到2025年1月，那么CBP有权只给你到2025年1月的I-94记录。

此时，即使你的H-1B身份本应持续更久，I-94才是决定你在美合法身份长度的关键文件。一旦I-94过期，就意味着你“失去身份”（out of status），可能影响后续延期、换雇主、绿卡申请等操作。

如何补救：两种合法方式

方案一：更换护照并重新出入境（最直接）

操作方式：

1. 在美国境内向所在国领馆申请新护照；
2. 携带新护照 + 有效H-1B签证 + I-797批准信，前往邻近国家（如加拿大、墨西哥）；
3. 再次入境美国时，CBP通常会按照I-797剩余时间重新签发I-94。

优点：

• 快速解决，I-94立刻更新；
• 不需向USCIS提交申请。

缺点：

• 存在再入境风险；
• 如H-1B签证页已过期，还需重新预约签证。

方案二：由雇主向USCIS申请H-1B身份延期（I-94延期）

适用前提：

• 你的I-797批准仍有效；
• 你在I-94过期前仍在美国境内；
• 你不便或不愿出境。

操作方式：

• 由雇主向USCIS提交 Form I-129（H-1B Petition）；
• 申请目的：不是更换工作，而是 “延长身份期限”（extension of stay）；
• 若你有家属（H-4），也可一并递交 Form I-539 申请延长他们的身份。

最新官方费用（2024年4月起生效）：

• I-129 基本费：$780（小型企业）或 $1385（非小企业/高工资岗位）
• ACWIA培训费：$1500（或$750，视雇主规模）
• 反欺诈费：$500
• 可选加急处理费（15天）：$2805
  （请以 USCIS官网 最新通知为准）

优点：

• 不需出境；
• 可申请加急处理。

缺点：

• 费用较高；
• 申请通过前无法获得新I-94。

注意事项： 此类申请一旦批准，I-797附带的新I-94页将更新为完整的停留期限（通常延长至原H-1B批准日期）。

常见问题解答

如果我I-94已经过期了怎么办？

如果你I-94已经过期但仍在美国境内，属于“失去身份”，建议尽快请雇主提交I-129，同时附上**Nunc Pro Tunc（追溯性恢复身份）**请求，但审批有一定不确定性。

可以自己申请I-94延期吗？

不可以。**H-1B身份的延期只能由雇主通过I-129提出。**个人无法单独提交I-539延期H-1B身份。

I-94才是决定你身份的关键！

入境时I-94的有效期决定你是否处于合法H-1B身份，即使你持有的I-797批准时间很长也无济于事。因此：

>>入境后第一时间查询你的I-94记录（https://i94.cbp.dhs.gov）
>>检查护照有效期，确保不会影响身份
>>提前规划是否需要出入境或申请延期

如您遇到此类问题，建议尽早联系移民律师评估风险，并制定合适的补救策略。

如您有其他关于H-1B身份维护的问题，欢迎联系我们Wang Law LLC（大为律师事务所），我们专注于为雇主与雇员提供高效、合规的移民法律服务。