-美国公司派遣签证法律服务
L-1 签证是一类专为跨国企业内部调动员工而设的非移民工作签证，允许设有美方分支的公司从海外母公司、子公司、分公司或附属机构调派关键员工到美国短期工作或建立新据点。L-1 签证主要分为以下两类：
- L-1A：管理人员或高管（Executives or Managers）
- L-1B：具备专业知识的员工（Specialized Knowledge Staff）
L-1A 与 L-1B 的主要区别
| 类别 | 适用人员 | 最长期限 | 是否可转绿卡 |
|---|
| L-1A | 高管 / 管理人员 | 最多7年 | 是（EB-1C） |
| L-1B | 拥有专业知识的员工 | 最多5年 | 可转绿卡（但较复杂） |
L-1 签证的适用条件
为了成功申请 L-1 签证，必须满足以下基本条件：
1. 公司之间的“合格关联关系”
美方公司与海外公司之间必须具有符合规定的组织关系，包括：
- 母公司 (Parent)
- 子公司 (Subsidiary)
- 分公司 (Branch)
- 附属公司 (Affiliate)
2. 员工的资格条件
被调派员工必须：
- 在过去三年内至少连续为海外公司工作满一年；
- 在美期间担任管理、高管或专业知识岗位；
- 实际被调派到美国公司履行符合签证定义的职能职责。
3. “设立新办事处”情况下的额外要求
如美方公司为新成立，申请需提供：
- 营业地址租赁证明
- 商业计划书
- 启动资本和运营预算
- 派驻高管或核心员工的管理架构说明
L-1 签证的申请流程
- 准备和提交 I-129 表格（及 L 补充表） 向 USCIS 申请 L-1 签证
- 获批后向美国使领馆预约签证面谈（领事处理程序）
- 入境后开始 L-1 工作身份，部分人可申请社保号与工卡
- 若属“新办事处”情形，初次入境仅获批1年，到期需续签并提交运营证明材料
L-1 签证的优势
>>不受 H-1B 名额限制（不需抽签）
>>允许家属（L-2）申请工卡（EAD）在美工作
>>可为高管类别（L-1A）申请 EB-1C 绿卡，无需 PERM 劳工证
>>适用于开拓美国市场的海外企业主与管理层
>>可申请“公司批量申请计划（Blanket L）”，提高效率
我们为您提供的服务
Wang Law LLC 大为律师事务所可为企业雇主及个人申请人提供以下专业服务：
>>企业顾问与战略规划
- 分析企业架构是否符合 L-1 关联要求
- 为海外企业进入美国市场提供设立新公司与合规建议
- 撰写经营计划、管理结构说明与组织流程图
>>个案 L-1A / L-1B 签证申请服务
- 准备 I-129 及 L 补充表、管理人职责描述
- 撰写法律说明函及公司支持函
- 协助准备财务、组织、聘用等支持性材料
>>L-1 Blanket 公司批量调派项目
- 协助设立 blanket L 协议资格
- 提供员工派驻合规方案
- 为人力资源部门定制签证流程
>>L-1 延期、变更与绿卡规划
- 申请延期与转为 EB-1C 永久居民身份
- 咨询配偶与子女（L-2）工作与留学路径
- 协助豁免与221(g)签证拒签处理
L-2 家属签证权益
L-1 签证持有人的配偶与子女可申请 L-2 签证入境：
- 配偶可申请 EAD 工作许可，在美自由工作
- 子女可就读美国学校
- 可与 L-1 主申请人同时续签
我们的客户包括：
- 海外科技公司进军美国市场
- 跨国集团轮岗制度调派员工
- 亚洲中型企业设立美国分部
- 美国初创公司引入境外管理人才
- 已持 L-1 身份者申请 EB-1C 绿卡
联系我们获取个案评估
若贵公司拟派遣海外员工至美国，或您本人是跨国公司员工并计划来美发展，请联系 Wang Law LLC 进行一对一移民规划与合规评估。
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📞 电话：+1 (708) 906-6999
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