–无需雇主担保的优先绿卡通道
EB-1是美国职业移民中的第一优先类别，适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出成就的外国人士，以及符合条件的国际研究人员和跨国高管。
相比其他移民类别，EB-1申请具有如下突出优势：
- 无需排期（对多数国家没有排期，但是中国、印度一般有排期）
- 部分类别可自行申请，无需雇主担保
- 无需PERM劳工认证程序
- 配偶与21岁以下子女可同时申请绿卡
EB-1三大子类别
EB-1A：杰出人才 Extraordinary Ability
适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域中持续获得国内或国际认可的专业人士。
申请条件：
- 满足10项标准中至少3项（或提供等效证据）
- 展示在本领域内的持续成就与声誉
- 来美目的必须是继续在该领域发展
- 不需要美国雇主支持，可自行提交I-140申请
常见证明材料包括：
- 国家或国际大奖
- 发表文章、引用记录
- 担任评审、会议讲者
- 专业协会会员
- 媒体报道、商业成功、薪酬水平等
USCIS将采用“两步评估标准”：
第一步：是否符合3项标准；
第二步：综合评估是否达到“杰出人才”门槛。
EB-1B：杰出教授与研究人员 Outstanding Professors and Researchers
适用于在学术领域中取得国际认可的研究人员和教学人员。
申请条件：
- 在专业学术领域拥有至少3年教学或研究经验
- 计划在美国从事终身教职或长期研究职位
- 提供符合6项标准中至少2项的证明文件
- 需由美国大学或研究机构担保（不能自行申请）
证明标准包括：
- 获奖情况、专业协会成员身份
- 研究成果在专业期刊上发表
- 担任评审或拥有学术专著
- 获得高薪资或业内认可
EB-1C：跨国公司高管/经理人 Multinational Executives or Managers
适用于跨国企业中的高管、部门经理或核心业务负责人调动至美国。
申请条件：
- 在提交申请前3年内至少在境外工作满1年
- 该工作为经理或高管职责
- 申请人来美后将在与境外公司有关系的美国公司中担任类似职务
- 雇主需向USCIS提交I-140申请（不能自行申请）
雇主要求：
- 在美国合法经营1年以上
- 与境外公司为母公司、子公司或关联公司
- 提供详细的组织架构、职责说明和公司运营资料
EB-1优先日期与配额
- 每年就业类绿卡配额共140,000张，其中**28.6%（约40,000张）**为EB-1类别保留
- 若有未使用的特殊移民或投资者签证名额，也可分配给EB-1
📆 您的优先日期为I-140申请递交日。
通过查看美国国务院的签证公告表可了解是否已排到您的申请。
我们如何协助您申请EB-1绿卡
>>杰出成就背景评估与战略规划
>>推荐适合的子类别（EB-1A、EB-1B或EB-1C）
>>准备核心证据文件与支持信件
>>撰写专家推荐信、研究计划书、组织架构说明
>>提交I-140申请并跟进进度
>>排期后协助提交I-485调整身份申请或进行领事签证处理
>>RFE（补件）或NOID（拒绝意向通知）应对服务
常见问题解答（FAQ）
Q1：我可以同时申请EB-1和NIW吗？
A：可以，同时准备EB-1和EB-2 NIW申请可以提高成功率与灵活性。我们会为您制定个性化双轨战略。
Q2：EB-1是否需要工作Offer？
A：只有EB-1A（杰出人才）不需要工作Offer，EB-1B与EB-1C则需雇主担保。
Q3：我能为自己提交EB-1A申请吗？
A：可以。杰出人才EB-1A允许自主递交I-140，无需雇主或聘用合同。
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EB-1绿卡：外国杰出人才