工作
美国移民法允许在雇主无法找到合格美国工人的情况下，通过工作获得绿卡。我们曾代表全美数百名雇主，协助他们担保雇员获得临时工作签证和绿卡。
美国移民法允许每年有 140,000 人通过就业获得绿卡。这个数字包括主要工人和直系亲属（配偶和未婚子女）。但在 2021 财年，这一数字上升到 26.1 万，而在 2022 财年，这一数字约为 28.1 万。
在某一特定国家出生的人不能使用 5 个就业类（EB）中任何一个类别超过 7% 的配额。这导致印度和中国大陆出生者的 EB 类别长期积压。
在代表未来移民向美国公民及移民服务局（USCIS）提交 EB-2 或 EB-3 优先申请之前，雇主通常必须获得美国劳工部对 PERM 申请的批准。这代表劳工部长认定没有最低限度合格的美国工人准备好、愿意并能够胜任该工作，而且雇用移民不会对美国工人的工资和工作条件产生不利影响。
有许多临时移民类别允许外国公民在美国就业。一般来说，必须通过美国雇主或担保人获得具体的就业机会。美国没有为希望到美国找工作的个人提供通用工作签证。外国公民一般需要根据美国雇主提交的申请，在驻外领事馆获得签证。那些已经在美国的人可以在适当的雇主支持下将其身份改为就业类签证。以就业为基础的非移民类别包括 H1B（特殊职业）、L1A/B（公司内部调动）和 J-1（交流访问者）等。
临时工作签证包括 E、H、J、L、O、P、R 和 TN 签证。访问美国最常见的方式是 B-1 和 B-2 签证以及免签证计划。使用 F-1、M-1 和 J-1 临时签证可在美国学习。
本页包含大量解释各类临时签证的文章和链接。它解释了 “签证 “和 “身份 “之间的区别。我们解释了在国外获得签证的程序，以及在美国申请延长逗留期限或更改身份的程序。我们提供了美国驻加拿大和墨西哥领事馆在线签证预约系统的链接。我们按字母顺序从 “A “到 “U “解释最常见的临时或 “非移民 “签证类别。
我们的律师已为数以千计的 E-2 条约投资人、H-1B 专业人士、J-1 受训人员、L-1 公司内部经理和高管、O-1 特殊才能人员、P-1 运动员和演艺人员、R-1 宗教工作者以及 TN 职业人员办理了临时签证。我们代表全美数百家雇主和数千名计算机专业人员、医生、会计师、工程师、科学家、医疗保健专业人员（包括注册护士）。
申请条件
大多数（但不是全部）要求雇主获得移民局的申请批准
对临时工在美国停留时间的限制（因类别而异）
每个类别的具体要求各不相同。
要求通常取决于工作类型以及所需的教育和/或培训水平。
有关最常见工人类别的详细信息，请参阅 MurthyDotCom 上的分节。
我们如何帮助您
王律师事务所帮助外国公民和美国雇主评估适当的基于就业的非移民选择。
我们的律师在准备和向美国公民与移民服务局（USCIS）提交基于就业的申请（包括 H1B 和 L-1 申请）方面提供代理服务。
我们就临时工身份的维持、变更和延期以及相关移民事宜为个人和雇主提供建议。