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美国雇主合规必备文件 | 律师指导助您规避风险
Form I-9(Employment Eligibility Verification)是美国公民及移民服务局(USCIS)制定的法定表格,要求所有在美国境内工作的员工必须证明自己有合法的就业资格。所有美国雇主都有义务为其每一位新员工填写并保留Form I-9,无论该员工是:
雇主不需将Form I-9提交至任何政府机构,但必须在雇佣期间妥善保存,以备美国移民与海关执法局(ICE)、劳工部(DOL)或司法部民权司(DOJ)进行审查。
以下情况豁免I-9填写义务:
员工需填写以下信息并签字:
雇主需:
注意:所有文件必须为原件,不能接受复印件(除官方例外)。雇主不得指定员工提供哪类文件,只可要求其从政府认可的文件列表中自选。
适用于:
雇主不得只要求List A,也不能拒绝员工只提供List B+C的组合。
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