基于工作的美国绿卡

美国永久居民（绿卡持有者）是已获得授权在美国永久生活和工作的非美国公民。绝大多数绿卡是通过亲属移民或工作移民获取。其它获得绿卡的途径包括政治庇护、难民绿卡、领养绿卡或基于多元化抽签。一般来讲您可以基于在美国的永久工作机会而获得绿卡。这里有一些类别是不需要雇主担保的。

雇主可以向外籍人士提供未来的永久工作机会以担保其获得绿卡，因此即使该受益人当前没有为雇主工作，雇主仍可以对其进行担保。然而现实中，大部分外国人在提交绿卡申请时，通过非移民工作签证，例如H1B、L1等，已经为其担保的雇主工作了一段时间。

申请绿卡由许多好处，但也对保持绿卡身份设置了许多的限制。

流程

通过受雇工作获取绿卡需要许多步骤而且通常要花费数年时间。对许多人来说不得不经过漫长的等待获得绿卡，会是非常令人沮丧的经历，但这就是现实。

如果主申请人的配偶和未成年子女也随同一起移民，则其配偶及子女可享有同等的移民优先权以及移民排期。

根据USCIS的移民路径，外籍人士和雇主必须确定该外籍人士是否有资格获得合法永久居民权。

对大部分工作类别，担保雇主必须向美国劳工部提交劳工证（卡）申请，证明该外籍人士从事的工作没有美国工人可以符合资质或愿意接受。为证明此种情况，该雇主通常需要提供特定职位的招聘广告、该工作的技能要求、该职位的普遍薪资以及该雇主有能力支付的证据。自2005年5月28日起，劳工证的申请需通过PERM电子系统进行。一些特定的工作类别不需要申请劳工证。

一旦劳工证获得批准，该雇主需提交I-140表，即外籍工作者移民请愿。如果优先日期为当前，可以同时提交I-140以及I-485表。

美国国务院会为移民申请人提供签证号，只有当优先日期为当前时才会分配此签证号。在进行下一步处理前，申请人必须等待排期成为当前日期。

当排期已成为当前日期时，申请人有两种选择。如果申请人已在美国境内，他/她可以申请调整身份；如果该申请人位于美国境外，他/她可以通过领事馆处理。

请查阅调整身份vs领事处理的文章，然后决定哪个路径更适合您。

类别和配额

每年，通过工作移民类别申请绿卡的上限为14万人。无论国家的大小及人口如何（印度、中国），每个国家分配的指标被限制在总配额的7%（9800人）。该配额又被划分为5个类别，请见以下详情。一些类别要求美国劳工部签发的劳工证，而其它类别则不需要。

EB-1优先工作者

他们包括：

• 在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有杰出能力的个人
• 杰出专家和教授
• 跨国公司高级主管

每个国家可获得最多28.6%的全球工作绿卡总配额，外加没有用完的第4和第5类优先名额。因此每个国家的配额为9800 x 28.6% = 2802+EB4和EB5的剩余名额。

许多申请人都愿意通过此类别申请绿卡，因为其优先日期总是当前日期而不用像其他类别那样需要漫长的等待。但只有很少的人能够符合资格且申请会经过严格的审核。而且基于EB2和EB3（需劳工证）的申请不能简单地转换为EB1，即使该申请人有