留学生毕业后希望在美国继续发展，面临着许多外国人都要经历的H-1B工作签证考验。H-1B工作签证是继续留在美国工作的主要途径，其涉及H1B抽签、签证申请和顺利获批等一系列步骤。一旦获得H-1B签证并决定换工作，就需要进行H-1B Transfer申请，以下将全面介绍在美国申请H-1B Transfer的相关事项。
对于持有H-1B签证的留学生来说，在签证有效期内想要换工作，必须由新雇主向美国移民局提出H-1B Transfer申请。H-1B Transfer申请的流程与首次申请H-1B相似，但最大的不同在于可以使用之前的H-1B名额，无需再进行抽签。
需要重新抽签的情况仅限于：若原工作所用H-1B不占名额，而新工作需要占名额的情况，此时需要重新抽签。其他情况下不需要重新抽签。移民局对H-1B Transfer的次数没有限制。
H-1B Transfer的申请流程包括以下步骤：
新雇主向美国劳工部申请LCA劳工证；
在获得LCA后，向美国移民局提交H-1B Transfer申请；
等待移民局审理结果。
在H-1B Transfer申请过程中，需注意以下事项：
办理H-1B Transfer的时间和首次申请H-1B类似。有人会在收到移民局的申请受理收据后即开始新工作。若岗位、职责未有太大变化，这通常是可行的。但为保险起见，建议在H-1B Transfer获批后再正式开始新工作。
若H-1B Transfer被拒，需尽快离境，因之前的H-1B会失效。为确保安全，建议办理H-1B Transfer加急服务，以确保获批后再切换雇主。
H-1B Transfer申请所需材料通常不需要原雇主提供。申请人需要提供首次申请H-1B时的I-797A Approval Notice以及最近几张工资单，以证明H-1B身份的有效性。
申请H-1B Transfer时可能会面临RFE（请求补充材料）或被拒的风险。常见问题包括教育背景与学历不符、专业职业证明问题、雇主-雇员关系真实性质疑、雇主未能证明支付薪资等。
对于突然失业的H-1B签证持有者，美国移民局规定有60天Grace Period宽限期。若在宽限期内找到新雇主并获得H-1B Transfer受理收据，通常不会出现大问题。否则，在失业60天后收到受理收据，建议离境并重新申请H-1B签证。
抽签类H-1B签证持有者在H-1B生效日后方可申请H-1B Transfer。一般建议在H-1B生效后至少拿到2-3个工资单后再申请，以证明有效的H-1B身份。
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