根据《美墨加协定》（USMCA，前称 NAFTA）附录 2，符合条件的加拿大和墨西哥公民，可申请 TN 专业人员签证在美国从事特定职业。本文将以专业视角，介绍 TN 签证的申请流程、职业类别限制以及申请人和雇主常见的误区。
TN 签证的适用对象
TN 签证仅适用于：
- 加拿大公民或墨西哥公民；
- 拥有美国雇主的正式工作邀请（Job Offer）；
- 工作职位必须在 **USMCA 附录 2《专业人员职业清单》**中列明的类别内；
- 通常要求相关专业本科学历（部分类别可用文凭 + 工作经验替代）；
- 职位性质必须为专业性工作，而非普通行政或培训性质。
USMCA 附录 2 职业清单举例
Appendix2USMCA
部分常见可申请 TN 的职业包括：
- Accountant（会计师）
- Engineer（工程师）
- Graphic Designer（平面设计师）
- Management Consultant（管理顾问）
- Economist（经济学家）
- Lawyer（律师）
- Scientific Technician/Technologist（科技技师）
注意：职位名称本身并不能保证资格，工作内容必须与清单中的职业类别高度匹配。
申请流程
- 获得符合条件的 Job Offer
- 雇主必须提供详细的 Offer Letter，说明职位、职责、薪酬及临时性。
- 律师准备申请材料
- 包括雇主支持信（Employer Support Letter）、申请表格、学历证明、资格证书、履历表等。
- 律师根据职位匹配 TN 职业类别，并调整文件格式，确保符合法规要求。
- 提交申请
- 加拿大公民可直接在美国入境口岸（CBP Preclearance/Port of Entry）申请；
- 或通过 USCIS I-129 申请变更/延长身份。
- 入境面谈
- CBP 官员将核对所有文件，并可能就职位性质、工作内容、临时性等进行提问。
- 审查通过即可当场签发 TN 身份并入境。
常见误区与高风险情形
- 职位名称不在 TN 列表：如 “Merchandising Intern”、“Marketing Assistant” 等，如果无法与 TN 职业类别对应，将直接被拒。
- 职责描述过于初级或行政化：即使名称相符，若职责主要为助理、培训、数据录入等，仍可能不合格。
- 试图改写职位实质：律师可协助优化文件，但不能凭空创造与原聘用合同不符的职位信息。
- 学历要求不符：缺乏相关学位或等同经验，将导致申请失败。
提示
在 TN 签证申请中，文件准备质量决定了成功率。申请人和雇主应在聘用阶段就确保：
- 职位符合 TN 职业类别；
- Offer Letter 与 Support Letter 中的职责描述精准且符合法律定义；
- 提前准备学历、证书等证明文件；
- 避免将实习、培训性质的岗位包装成专业职位，以免触发入境拒绝与后续入境记录不良。
如果您是加拿大公民并已获得美国雇主的工作机会，但不确定该职位是否符合 TN 职业类别，欢迎联系大为律师事务所（Wang Law LLC）。
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