我们经常遇到客户因不符合美国移民法规而被认定为不可入境（inadmissible）。对于许多想要移民美国的申请人来说，申请 I-601 豁免（Waiver of Grounds of Inadmissibility）成为了实现移民目标的重要路径。本文将结合《美国移民和国籍法》（INA）及美国移民局（USCIS）相关法律条文，为大家详细解析 I-601 豁免的申请条件、适用范围及注意事项。

一、I-601 豁免的法律依据

I-601 豁免申请的核心法律依据是《美国移民和国籍法》第212条（INA § 212），该条款列出了导致不可入境的各种原因，包括非法入境、犯罪记录、健康问题以及虚假陈述等。根据 INA § 212(a)(9)(B)(v)、(a)(6)(C)(ii) 和 (a)(1)(A)(iii)，在特定情况下，申请人可以通过提交 I-601 豁免申请，解除这些限制。

此外，USCIS 在其政策手册中明确指出，豁免的批准需基于申请人符合条件且能够证明其符合资格亲属会因拒绝入境而遭受“极端困难”（Extreme Hardship）。

二、I-601 豁免的适用范围

以下是不允许入境的几种常见原因及其可申请 I-601 豁免的情形：

1. 非法入境或非法居留（INA § 212(a)(9)(B))

根据 INA § 212(a)(9)(B)(i)(I) 和 (II)，如果申请人在美国非法停留超过180天（6个月），可能会触发 3 年或 10 年禁止入境条款。

豁免条件：

• 申请人必须证明拒绝入境将对其符合资格的亲属（如美国公民或绿卡持有者的配偶或父母）造成极端困难。

2. 犯罪记录（INA § 212(a)(2))

某些道德败坏的犯罪（Crimes Involving Moral Turpitude, CIMT）或毒品相关犯罪会导致不可入境。

豁免条件：

• 犯罪需在美国法律中属于轻微罪行（petty offense）；或
• 申请人需要证明，其符合资格的亲属会因其被拒绝入境而遭受极端困难。

3. 健康问题（INA § 212(a)(1))

患有某些传染病（如肺结核）或未接种必需疫苗的申请人可能被认定为不可入境。

豁免条件：

• 提供医疗文件证明申请人不再对公共健康构成威胁；或
• 证明符合资格的亲属会因其被拒绝入境而遭受极端困难。

4. 虚假陈述或欺诈（INA § 212(a)(6)(C))

申请人在签证或移民申请中提供虚假信息可能被视为欺诈，从而导致不可入境。

豁免条件：

• 申请人需证明其行为是非故意的；或
• 提供证据表明拒绝入境将对符合资格的亲属造成极端困难。

三、极端困难（Extreme Hardship）的标准

根据 USCIS 政策，极端困难需要超出普通分离或经济困难的范围。移民官员将综合考虑多个因素，包括：

1. 健康状况

• 符合资格的亲属是否需要特殊医疗护理，而申请人是唯一的照顾者。
• 医疗资源是否因拒绝入境而难以获得。

2. 财务困难

• 家庭收入是否会因申请人无法入境而显著减少。
• 是否存在需要持续经济支持的家庭成员。

3. 教育因素

• 家庭成员是否会因搬迁而中断教育或面临语言、文化障碍。
• 孩子的教育质量是否会受到负面影响。

4. 安全与环境风险

• 符合资格亲属如果搬迁到申请人的原居国，是否会面临安全威胁。

四、申请材料准备

1. 必须提交的文件

• 表格 I-601：豁免申请表。
• 支持声明：详细说明申请人不可入境的原因及其符合资格亲属可能面临的困难。
• 相关证据：
  • 医疗文件；
  • 财务文件（如收入证明、账单、税务记录等）；
  • 专业评估信（如医生、心理医生或社会工作者的信件）；
  • 安全风险报告。

2. 申请费用

截至 2024 年，I-601 的申请费用为 $930。需支付支票或信用卡付款。

五、申请流程

1. 提交申请
   • 将 I-601 表格及支持文件提交到 USCIS。
2. 等待审理
   • USCIS 会在收到申请后发出收据通知，审理时间通常为几个月至一年。
3. 移民官审核
   • 移民官会根据提交的证据决定是否批准豁免。
4. 结果通知
   • 若批准，申请人可继续进行移民程序；若被拒绝，申请人可以考虑上诉或重新提交申请。

六、常见问题解答

1. 如果豁免被拒，该怎么办？

申请人可以选择：

• 提交新证据重新申请；
• 向移民上诉办公室（AAO）提起上诉。

2. 可以申请费用减免吗？

不可以，I-601 的申请费用无减免选项。

3. 是否需要律师帮助？

由于 I-601 豁免申请涉及复杂的法律和证据要求，建议申请人咨询专业律师，以增加成功机会。

七、总结

I-601 豁免是一项重要的移民救济措施，为那些因 inadmissibility 被拒绝入境的申请人提供了希望。然而，申请过程复杂，涉及的法律条款和证据要求严苛。如果您或您的家人需要申请 I-601 豁免，请务必联系专业移民律师事务所，我们将为您提供最全面的法律支持。

如果您有任何疑问或需要进一步帮助，请随时联系我们的大为律师事务所（Wang Law LLC）。

联系我们：网站：www.wanglaw.com|电话：708-906-6999|邮箱：david@wanglaw.com

1. EB2、EB3 绿卡申请指南

EB2职业移民绿卡和EB3职业移民绿卡是两种较为常见的，也是很多小伙伴拿到H1B之后的下一个目标。美国移民局把绿卡按照类别分配，EB2是职业移民的第二类优先，EB3是职业移民的第三类优先。两种职业绿卡都需要由雇主提交申请，并且申请程序一样。

• EB2 绿卡 EB3 绿卡区别

• 学历要求不同

EB2申请者需要拥有硕士或硕士以上学历，或者本科＋5年工作经验；EB3申请者需要拥有本科或本科以上学历

• EB2/EB3排期不同

EB2中有一类比较特殊，无需雇主支持，可以由个人自己申请，即“国家利益豁免NIW (National Interest Waiver)”移民申请。对美国做出贡献的人有资格申请，需要证明申请人将来会极大地有利于美国的国家利益。

• EB2 职业移民绿卡申请

EB2职业移民绿卡申请中的工作必须是需要高等学位（或等同的学位+工作经验组合）的专业人才，受益人需要拥有所需的高等学位（硕士学位 或以上） 或 学士学位加5年以上该领域工作经验

• 职业移民绿卡申请人家属

EB-2绿卡申请人配偶及21岁以下的子女可以分别以E-21及E-22类移民身份随申请人一同移民美国。申请人配偶在随申请人递交绿卡申请时，可以同时递交美国合法工作资格的申请。常规所需证明文件

• 高等学位的证明

或

• 学士学位证明+5年以上该领 域工作经验的证明（需要目前及之前相关雇主的说明信）

注：学位可以是美国取得，也可以是 外国取得的等同于美国学位的学历。

• EB3职业移民绿卡申请

申请人作为专业人才可以申请EB3类职业移民绿卡。“专业人才”为某领域内拥有专业知识或专业技能的职业人士，并需要至少学士学位学历，可以是美国获取的学士学位或是外国取得的等同于美国学位的学历。

• 申请人家属

申请人配偶可以以E34类移民身份随申请人一同移民美国。申请人配偶在随申请人递交绿卡申请时，可以同时递交美国合法工作资格的申请。申请人21岁以下子女可以以E35类移民身份随同移民。

• 所需证明文件

必须拥有美国获取的学士学位或是外国取得的等同于美国学位的学历，并且学士学位是该职业领域的一般学历标准

• 申请人从事的工作需证明没有合适的美国员工能够胜任
• 学士学位为最低学位要求，不可使用低于学士学位的学历加工作经验的组合代替

• EB2/EB3 绿卡申请流程

申请人与我们签署律师代理协议

• 缴纳第一笔律师费
• 律师助理email联系申请人
• 律师及律师助理指导申请人准备EB2绿卡/EB3绿卡申请所需 信息、材料、文件
• 律师助理收集申请所需信息、材料、文件
• 向劳工部提交现行工资标准审批申请
• ETA Form 9141, Application for Prevailing Wage Determination
• 支付第二笔律师费
• 招聘过程（“打广告”）

* 需三种以上媒介方式进行职位 招聘，并允许公司内部竞争。

• 向美国劳工部申请PERM劳工证。成功获得PERM之后才能进行下一步申请，NIW可跳过PERM申请环节。

• PERM的筹备和申请至关重要，在PERM正式提交之前，雇主需要确认这个申请岗位的工资标准，并且完成打广告环节，证明不能在美国公民和绿卡持有人中招聘到这个绿卡岗位需要的人才。

• PERM获批后的180天内雇主需要提交这份绿卡的I-140申请，如果PERM被批准，绿卡排期是按递交PERM申请的那一天开始计算的，这也就定下了这份申请的PD优先日(Priority Date)。
• ETA 9089, Application for Permanent Employment Certification
• 支付第三笔律师费
• 向移民局提交I-140职业移民资格申请
• 需在PERM劳工证获得批准后180天内提交
• EB-2和EB-3的I-140申请可以办理PP加急，缴纳$2,500可以在15天内拿到审理结果，NIW只有特定日期之前递交的申请才能申请加急。
• 等待排期：对于中国大陆出生的申请人，EB-2和EB-3都需要等待几年不等的排期，等待排期期间大家需要自行维持合法身份，一般使用H-1B、O-1等工作签证比较常见。
• 支付第四笔律师费（优先日到期）
• 向移民局递交递交I-485身份转换申请 ，等到排期到来，即有了可用的绿卡名额后，如果人在美国境内才能递交I-485身份转换申请。在等待递交I-485时，I-485申请时可以同时申请新的EAD卡、回美证，用于等待绿卡最后审批时使用。
• 如果人在美国境外，需要在美国驻海外使领馆申请移民签证，进入美国之后再拿绿卡。

• EB2、EB3 绿卡申请费用

EB-2绿卡和EB-3绿卡的费用包括：

• PERM申请：劳工部不收取费用，雇主需要花费大约$2,000-$3,500用于打广告环节。
• I-140申请：移民局收取$700；
• I-485申请：移民局收取$1,225，这其中包含了工卡和回美证；
• 如果走海外领事馆流程移民签证费为$345；
• 律师服务费：职业移民另一笔大花销是律师服务费，因为职业移民申请的复杂性和专业性，很少会有人选择DIY申请，各家律所、律师的收费也很不一样，从几千美元到上万美元不等。

1. 注意点及常见问题
2. 职业移民绿卡排期问题

美国政府为了鼓励移民的多样化，对某些国家的每年的移民数量有限额，限额是按照申请人出生地国家来规定的。出现排期的原因是该类移民申请人数多于绿卡名额，因此在这段时间内的规定名额用完后，申请人需要等待下一时段新的名额放出以后才能继续移民申请的程序，这个等待的时间就叫做“排期”。

EB2/EB3属于两种不同的绿卡种类，所以排期也是不一样的。最新出来的6月移民排期显示，EB2的排期至2013年6月1日，EB3的排期至2011年9月1日。但是这也并不能表示EB2的排期会一直比EB3短，因为经常会出现交替前进的情况。

EB2的申请人可用自己的本科学历申请EB3, 所以当EB3的排期比EB2短时，有些EB2的申请人会从EB2换到EB3；看到EB3排期短，又从EB3换回EB2。若想在EB2/EB3之间转换需要重新递交I-140(加急15天可办好)，之所以可以换来换去是因为优先日（排期）永远是第一次递交PERM的那一天，重新递交I-140并不会重新排期。但是，小纽并不建议在EB2/EB3之间换来换去，因为排期是交替前进的。

• 排期时身份问题

排期期间需要自己保持身份，大部分申请者会使用H1B，L1B或者L2保持身份。

• EB2 / EB3排期哪个更快的问题

EB2 / EB3 属于两种不同的绿卡种类，所以排期也是不一样的。目前EB2的排期比EB3快很多，但也不能保证一直如此，因为经常会出现交替前进的情况。

• 等排期期间换工作问题

在申请EB2/EB3前，如果递PERM时已经为现在的雇主工作，那么递交I-485后的180天才能换工作。简单来讲，就是等排期时不能换工作，递交I-485过了180天就可以换工作了。

2023年移民局一共收到了780,884份H-1B网上注册，其中有效注册为758,994份，第一轮移民局共抽取了110,791份有效注册，粗略中签率为14.2%，有效中签率为14.6%，创造了自从有H-1B抽签程序以来的史低。

另外今年仅有一份注册的注册人数为350,103，多份注册为408,891份。

7月31日完成了今年H-1B二轮抽签之后，移民局更新的数据显示：二轮移民局再次抽取了77,600份有效注册，这样2023年H-1B两轮抽签移民局一共抽取了188,400份有效注册。

H1B中签率问题

截止到目前今年H-1B两轮抽签下来，合计粗略中签率为24.1%，有效中签率为24.9%。
H1B工作签证
H1B签证是一种非移民签证，是专门为在美国工作的人员设计。申请美国H1B签证的首要条件就是雇主为雇员申请。 并且雇员最低必须拥有学士学位或者同等学历。 一般情况下H1B受益人可以在美国工作六年。

H1B签证名额
每一财政年，常规的H1B签证名额有65,000个（其中的6,800个名额是保留给智利和新加坡公民的），另有20,000个名额是提供给美国取得的硕⼠及以上学位申请⼈的。所以H1B抽签的总共名额是85,000个。

H1B申请要求
1. 雇主、公司
公司为美国注册的公司，并能证明有实际业务、某职位需要雇佣职员、公司有足够的财力可以支付外籍员工的工资，就可以为职员申请H1B美国工作签证。

2. 雇员
H1B签证申请必须证明雇佣关系的存在，即H1B签证的持有者需为公司雇员而非公司持有者。只要能证明您的学历背景与公司的性质和所在的职位相符合，就可以申请H1B工作签证。根据申请人的职位以及所在地的不同，会有一个现行工资标准（prevailing wage），雇主须承诺在H1B生效后支付的薪资需要至少达到现行工资标准。

现行工资标准和确定方法
“现行工资标准”指的时在该份工作处于的地区内，从事相同或相似的工作的工人的平均工资水平。

H1B雇员所获得的报酬需高于以下两条标准：

公司其他类似资格的员工的工资，或
该工作处于的地区的现行工资标准
影响现行工资标准的几个因素为职位、教育背景要求和工作经验要求、工作描述、工作地点、雇主性质。

标准查询 http://www.flcdatacenter.com/

H1B申请流程

2023 H1B抽签新规
2023年H-1B签证申请规则与2022年保持一致。

现在既然已经确定2023年抽签类H-1B规则不变，极大几率整个H-1B申请时间线也会参考2022年。

2023 最新H1B流程请见2023 H1B申请、H1B电子注册、H1B抽签流程全讲解

H1B签证材料

• H1B签证材料（公司）
• 申请信（Petition Letter）来说明雇佣该员工的需要。公司可以选择有资质的律师帮助办理外籍员工的H1B
• 公司介绍册或者其它宣传材料
• 公司财务文件（证明有足够的财力支付外籍员工的薪资）
• 如果公司之前从来没有申请过H-1B签证，还需要提交一份IRS的税号文件（EIN）
• H1B材料（申请受益人, beneficiary）：
• 所有护照的扫描件（包含照片页和签证页）
• 所有学士学位或更高学位的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
• 所有大学成绩单的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
• 在美的身份证明，如F-1签证复印件和所有的I-20; J-1签证复印件及DS-2019
• I-94表
• EAD 卡（若有）
• 简历复印件（填写表格时会用到，最后不会上交给移民局）
• 若雇员持H-1B签证，需提供近期以来最新的三张工资单

H1B申请费用
1. 电子注册费用： 10美元

2. USCIS申请费用

• 公司少于25位员工: 1710美元
• 公司多于25位员工: 2460美元

3. 律师费用

• 2500美元-4000美元

4. RFE (如适用)

1500美元-2000美元

5. 加急处理案件

额外缴纳$2,500美元

(递交H1B申请时，需把H1B的申请费和加急处理费分开支付，如两张支票，不能一起支付)

截止至 2023 年，H1B 签证的总费用在 1,700 美元到 6,500 美元之间。10美元的注册费是抽签之前唯一要交的费用。其余具体金额根据不同的加急处理费、律师费和行业标准工资决定

H1B签证申请费用如下：
H1B申请费 – 10美元 （由雇主支付）

I-129 申请费 – 460美元 （由雇主支付）

ACWIA（美国竞争力和劳动力改善法案）培训费 （由雇主支付）

750 美元（<25 个员工）

1,500 美元（>25 个员工）

欺诈预防和检测费 – 500 美元（由雇主支付）

公法 114 – 113 费用（适用于员工人数超过 50 人且其中一半为 H1B 或 L1 签证持有人的公司）- 4,000 美元（由雇主支付）

（可选）H-1B 加急服务费 – 2,500 美元（由雇主或员工支付）

美国驻广州领事馆从2013年5月1日开始实施了新规定，凡是进入美国驻广州领事馆面试的客人，严禁携带以下物品：手提包及背包，手机，电子产品（平板电脑，手提电脑、智能手表等），水、食物、烟、打火机。申请人仅可携带相关文件、资料。若面试当天有以上相关贵重物品带去面试，请自行在领事馆周边的保管点办理保管，费用自理。我公司当天带面试的工作人员不负责保管客人的贵重物品，谢谢！

请注意：请每人自备100元零钱进入领馆面试，以防领馆需要客人重新拍照时使用！！！

根据美国领事馆的面试时间安排，请提前30分钟到达美国驻广州领事馆。若超过了领事馆给出的面试时间到达面试地点，肯定需要重新预约时间，这样会导致补不必要的费用和麻烦，所以最好提前安排好自己的交通工具。

美国驻广州领事馆地址：广州市天河区珠江新城华夏路（靠近地铁3号线或5号线珠江新城地铁站B1出口）。自驾车人士请用导航搜索“空中1号”或“广州大剧院”即可，领事馆就在附近
进入领馆面试流程图：

》》第一步：排队。
按签证预约时间提前半小时左右到领事馆门口排队等候进入，出示护照原件，以便工作人员检查。
》》第二步：安检。
建议只携带装有签证相关资料的透明文件袋进入领事馆，不能携带以下物品进入领事馆：电池供电的设备或电子设备，如手机、电子记事本、相机等；手表；肩包、背 包、公文包、手提箱等；密封信封或包裹；食品、香烟、雪茄、火柴、打火机等；剪刀、小刀或指甲刀等锋利物品；任何种类的武器或爆炸性物品。如果你带了这些 物品，附近有付费存包的地方，可以提前存放。
》》第三步：取号。
进入签证大厅，按工作人员指引到指定窗口排队取号，需要出示护照原件、DS-160确认页，号码牌一般会贴到护照上。
》》第四步：递交材料。
到相应窗口排队，出示护照原件、DS-160确认页给工作人员检查并录入。
》》第五步：采集十指指纹。
根据步骤三取的号码，留意看电子屏显示的号码，到指定窗口等待采集指纹。由于没有语音叫号提示，因此要注意看屏幕，别错过了。如果实在错过了号，那就赶紧告诉在签证大厅的工作人员。（如果你曾经采集过十指指纹，可能可以跳过这个步骤，不过一切以工作人员指引为准。）
》》第六步：签证面谈。
继续留意电子屏幕显示的号码，拿着你所有的签证材料到指定窗口进行面谈。记得微笑，有礼貌地打招呼问好，目光注视签证官，保持心态平和，有条不紊地回答签证官提出的问题。通过签证，签证官会收下你的护照。自己记得收好其他资料带走。
》》第七步：带齐资料离开美国领事馆。
别忘了取寄存的物品，领事馆出口处有人派发各种传单，不要轻信廉价机票等信息，谨防受骗。

美国公民与移民服务局（USCIS）今天发布了关于Form I-539（非移民身份延期/更改申请）的生物识别服务费用（Biometric Fees）的豁免。要点如下：

1. 生物识别服务费用豁免：自2023年10月1日起， USCIS 将豁免Form I-539申请过程中的生物识别服务费用（原本为85美元）。这意味着如果申请在10月1日或之后递交的，就不需要85美金支付生物识别服务费用。

2. 之前申请的处理：如果您在10月1日之前提交了Form I-539申请，某些申请人可能仍然会被安排进行ASC（Application Support Center）预约，并应按照原定的预约时间前往。但在大多数情况下，从10月1日开始，申请人将不再被安排参加生物识别服务预约。只有在USCIS确定需要生物识别数据时，申请人才会收到关于如何参加生物识别服务预约的通知。

3. 错误支付处理：如果您错误地支付了生物识别服务费用，而且支付是与Form I-539费用分开提交的，USCIS将退还生物识别服务费用并接受Form I-539申请。但如果您错误地将生物识别服务费与纸质Form I-539提交费合并在一起，这将被视为不正确的提交，USCIS将拒绝Form I-539申请。如果您错误地授权信用卡支付将生物识别服务费用与Form I-539申请费合并在一起，USCIS将接受申请，并仅收取申请费。

4. 适用范围：生物识别服务费用豁免将适用于所有从2023年10月1日开始提交的申请人，包括那些提交Form I-539申请以延长或更改H-4、L-2或E非移民身份的申请人。之前，USCIS曾在2023年9月30日之前暂停了对这些类别申请人的生物识别要求。

总的来说Form I-539申请取消了生物识别服务费用，从而减轻了部分移民申请人的经济负担。

美国移民局更新EB1A审理标准！

众所周知，EB1A申请需要满足十项标准中的三项。我一直强调，十选三代表有申请EB1A的基础，不代表 I -140的最终批准。我就近日美国移民局更新的EB1A政策手册来详细说说EB1的审理标准。
符合 EB -1A的资格：

1. 申请人在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有杰出才能，并且已经被持续的国家或国际赞誉所证明，即其成就已通过大量文件得到行业认可。
2. 申请人进入美国之后仍然继续在具有杰出才能的领域工作。
3. 申请人到美国对美国有实际的价值，比如经济、文化等等。

移民局最新解读如下

1. 持续的国家或国际赞誉
   提交 EB -1A美国杰出人才移民的 I -140申请时，已经有文件资料可以证明申请人获得了国家或国际赞誉，并且成就受到了同行认可。但是持续的影响力不意味着对申请人的年龄限制，申请人可能非常年轻或处于职业生涯的早期，但只要有资料证明持续影响力，就不在乎明确的时间框架。移民官更看重的是申请人未来能不能有持续的影响力。
2. 继续在专业领域工作
   强调统一领域的成就，但有一种特殊情况，申请人是一名杰出运动员，但EB1A申请中计划在美国担任教练。竞技体育和教练依赖不同的专业技能，不属于同一个领域。但是移民局承认很多杰出运动员已经成为杰出的教练员。
   因此，如果申请人最近作为运动员获得了国家或国际赞誉，并在国家层面的教练或管理领域保持了这种赞誉，可以认为教练属于申请人的专业领域。如果申请人作为运动员获得了国家赞誉之后，在很长时间内担任教练，则根据具体事实，移民局认可申请人作为教练的成就。
3. 进入美国使美国受益匪浅
   移民法实际上没有具体定义”实质性利益”，但广义上，在EB1A申请中要证明申请人到了美国之后可以使美国受益，这需要对案件进行基于事实的评估。如果移民官觉得申请人未能满足这一标准，则很可能发出补件（ RFE )。

移民局最新公布的EB1A材料准备指引（奖项）

9月12日， USCIS 发布了政策指南，以阐明 USCIS 如何评估证据以确定获得非凡能力的资格，以及杰出的教授或研究员优先就业的移民签证分类。
关于EB1A奖项的标准， USCIS 给了更加明确的定义和指引：
首先， USCIS 确定申请是否真实获得奖项。法规中对这种证据的描述表明，重点应放在申请个人获得奖项，而不是雇主（公司）获得奖项。
其次， USCIS 确定奖项是否是申请人在努力的领域里获得国家或国际公认的优秀奖。如法规的明文所示，该标准并不要求奖项与诺贝尔奖或其他可以作为一次性成就的奖项有相同的认可度和声誉。
符合要求的奖项示例包括但不限于：﹣来自著名的国家机构或专业协会的某些奖项；
﹣某些博士学位论文奖；
﹣在国家或国际公认的会议上的表现得到的某些奖励。

移民局考虑因素如下：

﹣授予奖项的标准；
﹣领域内奖项的国家或国际重要性；
﹣奖励者或奖品接受者的数量；
﹣对竞争者的限制。

虽然许多学术奖项可能没有所需的认可度，但可能有一些在国家或国际上被公认为优秀的奖项，因此它们可能满足这一标准的要求。
例如，只针对某个地区、雇主或学校的人员开放的奖项可能在国家或国际上鲜有人知，而对著名的国家机构（包括R1或R2博士学位大学）或专业组织的成员开放的奖项可能在国家上得到认可。
同样，国家或国际公认通常与给予特定领域最高水平的个体的奖励相关。但是，没有具体的要求指出奖项必须对该领域的所有成员开放，包括最有经验的人，以满足这一标准的要求。虽然对竞争者的限制可能是一个相关因素，但在某些情况下，证据可能表明，尽管奖项或奖品仅限于青年、业余竞争者或初级职业人员，但它在国家或国际上得到了公认。例如，主要运动联盟中颁给新球员或”新秀”的奖项可能获得国家甚至国际的媒休报道也能满足奖项的要求。

如果您觉得你符合EB1A的要求并计划移民美国，请联系我们吧。

拒绝入境/假释通知书

简介

当某些旅客在入境口岸被拒绝进入美国时，美国海关及边境保护局（CBP）会发出拒绝入境/假释通知。这份正式文件的作用是告知他们不符合入境资格要求，或他们违反了美国移民法律或法规。下面我们将探讨收到此类通知的影响，并就如何应对这种情况提供指导。

了解通知

在收到拒绝入境/假释通知后，仔细阅读该文件以了解拒绝的具体原因和所提供的任何说明是至关重要的环节。该通知通常包括拒绝理由的详细信息，并可能引用美国移民法的相关章节。

通知的影响

收到此通知的直接影响是个人当时被拒绝进入美国。拒绝的理由可能各不相同，可能包括与签证或旅行证件有效性相关的问题、以前违反移民法的行为、犯罪历史、健康问题或根据美国移民法个人不可入境的其他因素。

应采取的步骤

1. 咨询我们的移民律师： 收到拒签通知的个人最好向在美国移民法方面经验丰富的移民律师寻求法律咨询。律师可提供指导、评估情况并确定最佳行动方案。
2. 上诉或重新申请： 根据拒绝的原因，可以选择对决定提出上诉或采取纠正措施来解决问题。律师可以就是否可以上诉或将来是否更适合重新申请入学提供建议。
3. 解决根本问题： 如果被拒是因为某个具体问题（如犯罪记录、签证问题等），个人应在尝试再次进入美国之前努力解决该问题。
4. 保存文件： 保留所有相关文件的副本至关重要，包括拒签通知、与海关及边境保护局的任何通信以及与根本问题相关的任何文件，因为这些文件可能需要用于法律目的。
5. 遵守法律程序： 个人应遵循通知中列出的任何法律程序、时限或要求，并听从律师的建议。

签证是否还有效

如果您的签证没有被取消并且仍然有效，那么他们仍可在今后试图进入美国时使用该签证。然而，您一定要明白持有有效签证并不能保证入境；海关及边境保护局（CBP）入境口岸的官员可酌情决定是否允许旅客入境

结论

收到拒绝入境/假释通知可能是一个复杂而紧张的情况。然而，在经验丰富的移民律师的协助下，并采取积极主动的方法解决任何潜在问题，个人可以更好地了解自己的选择，并努力解决这个问题，以便将来在符合条件的情况下有可能获准进入美国。在试图重新进入美国时，必须为进一步的询问做好准备，并在检查过程中保持诚实。

如需在此类情况下获得专业化的指导和法律支持，请咨询我们的专业移民律师可提供量身定制建议和代理服务。

美国境内各种临时身份如何切换

美国移民签证种类非常复杂，常见的临时身份有如下类别；

• F1：国际学生签证，可校内工作，校外工作需要申请
• F2：F1 的亲属签证，不能工作
• B1：商务签证，停留 6 个月
• B2：指旅游或探亲访友签证，停留 6 个月，可以找工作，仍须转为 H-1B 工签或其他允许工作的签证才能开始工作
• H1B：工作签证，为期三年，可再延期三年
• H4：H-1B 签证持有人直系亲属的非移民签证，满足特定情况可工作（EAD 卡）
• L1：跨国临时工作签证
• L2：L1 的亲属签证，可工作（EAD 卡）
• J1：访问学者，校内工作，校外工作需要申请
• J2：访问学者亲属，可工作（EAD 卡）

1. F-1学生签证到H-1B工作签证：
   • 要求：通常，学生持有F-1签证，完成学业后可以申请OPT（Optional Practical Training）来获得工作经验。随后，他们可以找到雇主，由雇主提出H-1B签证申请。雇主需要满足一定的条件，包括在工资、职位和工作条件方面。
   • 过程：雇主需要提交H-1B签证申请，包括LCA（劳工市场条件审批）和I-129表格。一旦获批准，学生可以在H-1B签证下合法工作。
2. H-1B工作签证到永久居留身份（绿卡）：
   • 要求：持有H-1B签证的外国工作者通常需要满足绿卡类别的要求，如EB-2或EB-3。这可能涉及到工作经验、学历、雇主支持和劳工市场测试等条件。
   • 过程：雇主通常需要提交I-140表格（移民申请支持）并获得批准，然后外国工作者可以提交I-485表格（调整身份申请）来转换为永久居留身份。在等待绿卡批准期间，他们可以继续在H-1B签证下工作。
3. J-1交流访问者签证到其他非移民签证：
   • 要求：J-1签证持有人可能需要满足其他非移民签证类别的要求，如F-1学生签证或H-1B工作签证的条件。例如，如果他们希望转为F-1学生签证，需要接受入学录取并满足F-1签证的要求。
   • 过程：具体过程取决于目标签证类型。例如，如果转为F-1学生签证，他们需要提交I-20表格和其他必要文件，并遵循学校的入学和签证程序。
4. B-1或B-2访问签证到其他非移民签证：
   • 要求：持有B-1商务访问签证或B-2旅游签证的人需要满足目标签证类型的要求，如F-1学生签证或H-1B工作签证的条件。
   • 过程：具体过程因目标签证类型而异，但通常包括提交相应的表格和文件，如I-20表格、I-129表格或其他相关文件。
5. L-1公司内部转移签证到永久居留身份：
   • 要求：持有L-1签证的外国工作者需要满足特定的移民类别要求，如EB-1C。要求可能包括工作经验、职位要求和雇主支持。
   • 过程：雇主需要提交I-140表格来支持外国工作者的绿卡申请，然后外国工作者可以提交I-485表格来调整身份为永久居留身份。

请注意，每种情况的具体要求和流程可能会有所不同，上述的讲解并不是法律意见，并且移民法规可能会发生变化。因此，建议咨询专业我们的专业移民律师以获取最新的信息和指导。

美国杰出人才移民

根据美国移民法（Immigration Nationality Act）第203（b）款（1）条（A）项的定义，“杰出人才”（Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A），又称特殊技能人才。申请人在科学、艺术、教 育、商业、或体育领域里具有特殊能力，得到广泛认可，取得很高成就，并且享有国家级或国际性的声誉与成就，其成就和贡献在该领域达到顶峰。申请人被认为是该领域中出类拔萃的人物之一。

美国杰出人才移民优势

1.一步到位获得永久绿卡,无临时绿卡过渡

通过EB-1A获得的美国绿卡为永久绿卡，有效期为10年

2.一人申请，全家收益

申请人可以携带配偶及21周岁以下子女同时获得美国永久绿卡

3.费用低

无需投资50万或者80万美元，无投资风险

4.无需找美国雇主

可以申请人自己提出申请

5.无需排期，无名额限制

正常审理周期6~8个月，最快3个月获批

6.无语言要求，无学历及年龄等条件限制

只要申请人证明自己在所在领域的拥有杰出才能，就可以提出申请

7.无移民监

申请人可留在国内工作或生活，无需在美国开办企业

美国杰出人才移民申请条件

申请人须满足下述条件中的至少三项

1. 在所在领域内，获得过省级、国家级或国际性奖项；

2. 有专业协会会员资格协会；

3. 专业刊物或主流媒体报道过申请人及其相关工作或在其专业领域内的成就；

4. 曾经以个人或组员身份担任评委，对其专业领域或其它相关领域內的作品进行评审鉴定；

5. 在学术研究，艺术，体育及教育领域，曾经做出独创性、原创性的重要贡献；

6.在所属专业领域的国内国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过专业作品，如学术论文、书籍、学术文章等；

7. 在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览举办作品展览或其他展示活动；

8. 在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其他重要职务（需要全国范围内或专业领域内）；

9. 在相关领域的薪资、报酬或待遇远远高于其他同行；

10. 在表演、艺术上获得商业方面的成功

美国杰出人才移民申请流程

签约前评估 ->签约 ->准备材料 ->递交I140申请 ->I140批复 ->美国国家签证中心审理 ->体检 ->广州领事馆面签 ->批复 ->登陆

美国杰出人才移民常见问题解答

EB-1A指什么？

EB-1A指职业移民第一类优先中的杰出人才，是指在其专业领域内具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才，这些领域包括艺术﹑ 科学﹑ 教育﹑ 商业﹑ 体育等。

EB-1A申请至少要准备哪些文件 ？

根据移民法及相关规定，EB-1A的申请需要提交I-140表格以及证明申请人符合杰出人才条件的证据文件，例如获得的国际奖项的证明，在学术刊物上发表的文章，以及专业律师根据申请人的情况建议申请人给出的重要且关键性的补充材料。

如果我同时满足杰出人才EB-1A和杰出教授/研究人员EB-1B的申请条件，我应该选择哪一个？

如果能同时满足两类标准，一般情况下我们推荐您申请殊技能人才EB-1A，因为EB-1A类的申请不会把申请人限制在支持提交申请的特定雇主和工作职位上。但是，杰出教授/研究人员的申请EB-1B需要雇主的支持，提供永久性工作职位的承诺。此外，在EB-1B申请的过程中如果申请人更换了雇主，那他/她原本正在处理中的申请就有可能因此而终止。不过，相对于EB-1A来说，EB-1A类的申请对学术要求是综合性的。

发表了多少篇文章才能申请EB-1A？

事实上，移民法及相关规定并没有关于发表文章数量的规定，这要看移民局在具体案件中的具体操作。事实上，发表文章的数量只是一个可选择的标准，并不是申请EB-1的明确要求。例如在申请EB-1A过程中，只要申请人符合规定的10项条件中的3条，就可以进行申请，而发表文章只是10项可供选择的项目中的一条可选项。

如果我在EB-1A的申请过程中换工作会有怎样的影响？

这对你的申请没有影响。杰出人才EB-1A是自己作为申请人的申请，并不需要雇主的支持。因此，只要你还保持原本的工作领域，更换工作对你的申请不会造成任何影响。

如果我不是专业领域内任何学术组织的成员，我可以申请EB-1A吗？

可以。虽然在具体申请中作为专业内比较著名的学术研究组织的成员会提高申请成功的机会，但在EB-1A的申请标准中，并没有规定提交EB-1A申请的外籍人士必须是学术组织的成员。